元谋县：搭建“多平台”拓宽就近就业“新路子”

　　原标题：元谋县搭建“多平台”拓宽就近就业“新路子”

　　近年来，元谋县结合全县产业发展和劳动力供求实际，扎实推进零工市场、“幸福里”社区、零工服务站、零工驿站建设，多渠道搭建就业服务平台，建立健全县、乡、村、组四级联动公共就业服务体系，形成“一套暖零工”就业服务新模式，不断拓宽就地就近就业渠道新路子。

　　元谋县人力资源和社会保障局以数字赋能提升精准就业服务，通过“互联网+平台”技术，开发建设“暖零工”信息服务平台，搭建零工市场就业用工网络平台，发展智慧就业“信息圈”，为就业服务增添活力。实现招聘信息和求职信息“码上发布”、用人单位和求职者“线上双向沟通”、用工和管理问题“联动解决”，助力企业和求职双方“快速找人、精准找人、快速上岗”。截至目前，系统共发布求职者个人简历1.5万余份;598家用人单位发布工作岗位3500多个，帮助5893个临时工实现就业，2308个固定工稳定在岗。

　　元谋县围绕企业和农业基地用工需求，构建“1+N”市场布局，打造专业调度用工平台。目前，建成了平田、黄瓜园2个“幸福里”社区和元谋原生源农业科技有限责任公司3个“幸福里”社区零工驿站，突出生活服务功能，解决务工人员技能培训和食宿问题，打造就近就地就业的“蓄水池”“承接站”，实现务工人员驻点务工，降低用工成本，提高生产效率，方便务工人群。截至目前，零工市场通过市场化运营，与重点企业开展劳务对接洽谈，共签订劳务用工合作协议119家，为企业提供劳务派遣、劳务外包等用工服务4368人次。零工市场运营发展逐步走上社会效益与经济效益“双赢”的良性循环轨道。

　　针对灵活就业人群文化水平普遍较低、技能水平不高的情况，元谋县积极强化零工市场功能，积极打造技能提升“充电站”，有效实现“以需定培、以训稳岗”。通过集中办班、基地实操等方式，组织灵活就业人群开展了果蔬分选、种植管理、种苗培育、养老护理、光伏支架安装、保健按摩等职业技能培训19期826人次，有效提升灵活就业人员就业竞争实力。针对外来零工对授粉、打枝、嫁接、采摘、包装、生产安全等技能不熟悉的实际，在上岗前，有针对性地开展岗前引导性培训，为务工人员尽快适应岗位提供技能保障。截至目前，有170名劳务人员获得“元谋果蔬工”“元谋种业工”认定，务工“游击队”逐步发展成产业“正规军”。

　　为有效解决“马路市场”难题，瞄准传统“马路市场”的短板，该县在零工多年习惯集散地龙川街工会小广场建立“15分钟就业服务圈”站点，提升打造零工休息长廊，破解零工人员风吹日晒等实际问题。零工休息驿站长廊的建立，为元谋县零工搭起就业暖心廊，畅通零工就业服务“最后一公里”。(李海球)

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