中国人寿德宏分公司召开2022年度工作会议

　　7月22日，中国人寿德宏分公司召开2022年度工作会议、纪委工作会议及职工代表大会，全州系统中层管理干部、主管、职工代表、“火焰”人才人员、纪委委员、纪检委员参加会议。

　　工作会议上，德宏分公司党委书记李仕忠作题为《坚定信心 固强补短 担当作为促新局 坚定不移推进高质量发展》的工作报告，总结回顾了2021年主要工作情况，肯定全年在疫情防控、加强党的建设、经营考核、履行央企责任等方面取得的成绩，明确2022年工作思路，全司要凝心聚力、把握机遇、担当作为，坚持党建引领、坚持人民至上、坚持高质量发展、坚持提升专业能力，实现业务发展、队伍建设、基础管理的统筹推进。围绕“坚定信心、固强补短，协调推进、迅速行动，起好步开好头，打开新局面”的工作方向，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务新发展格局。强调并要求继续坚持四个导向，努力提升五种能力，加强党的建设发挥好统领作用，聚焦专业化经营推动高质量发展，汇聚合力赋能发展提升管理效能，抓好合规经营推动公司行稳致远。

　　职工代表大会上，分公司党委委员、工会主席乐朝洲作2022年工会工作报告，总结回顾了2021年主要工作情况，肯定围绕公司发展工会发挥的作用，明确2022年工会工作目标，团结带领广大职工提高政治站位，以推动工会工作高质量发展为着力点，提升工会履职能力，服务中心工作，打造幸福国寿。与会代表对《工会工作报告》《工会经费审查报告》进行表决。

　　纪委工作会议上，分公司党委委员、纪委书记乐朝洲作2022年工会工作报告，明确2022年纪委工作将进一步适应新形势新任务新要求，紧密结合总、省公司工作部署，落实落细相关工作任务;进一步聚焦主责主业，强化正风肃纪反腐，驰而不息整治作风建设突出问题;进一步转变方式方法，确保监督管理融入日常、抓在经常，坚持严管和厚爱相结合，激励和约束并重，做好德宏国寿高质量发展的“助推器”。纪委副书记董品仲对纪检委员季度履职工作进行培训并提出工作要求。

　　会议期间，分公司党委对红旗党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队进行授旗;组织州、县公司班子成员，“火焰”人才人员进行专题交流座谈会;对2021年度先进单位及个人进行表彰。(中国人寿德宏分公司)