国寿“爱行社”：弘扬雷锋精神 传承“双成”文化

　　在江苏海安有这样一群人，他们先后开展学雷锋志愿服务活动100余次，服务时长近8000个小时，将学雷锋活动融入日常、化作经常，忠诚于党、奉献祖国、服务人民。这个团队就是中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险”）江苏省海安支公司“爱行社”志愿服务队。2018年，他们被海安市民政局评为“爱心志愿服务单位”。2020年，他们发起的“喜迎新春 国寿送福”志愿服务项目，又被海安市新时代文明实践中心办公室评为优秀志愿服务项目。

　　八年前，中国人寿寿险海安支公司党支部为加强志愿服务工作，践行社会主义核心价值观，传承“成己为人 成人达己”的企业核心文化理念，遵循自愿原则向公司全体员工和销售伙伴公开招募志愿者。2014年9月5日，国寿“爱行社”志愿者服务队正式成立。“爱行社”的名字来源于他们的服务宗旨：爱无疆，责任在行。为了给“爱行社”提供源源不断的发展动力，中国人寿寿险海安支公司建立了“道德讲堂”制度。以“身边人讲述身边事、身边人讲述自己事、身边事教育身边人”为主要形式，在讲堂上设立看一部短片(先进人物事迹)、讲一个故事(身边人、身边事)、诵一段经典(经典古训)、作一番点评(员工谈所想所得)、送一份吉祥(表彰先进)、唱一首歌曲(把爱心送给每一个人)等环节，传承弘扬雷锋精神和“双成”文化，把员工道德建设项目化、实践化、生动化。

　　“道德讲堂”上播放的一段视频，曾让许多员工潸然泪下，并感受到志愿服务的切实意义。视频来自中国人寿寿险海安支公司助养一名女孩。十多年前，一场意外事故带走了疼爱她的父母，只留下了她和爷爷奶奶相依为命。然而，爷爷患有心脏病，长期卧床，家里全靠奶奶捡拾废品来维持生计。就在这一家人陷入困境的时候，中国人寿寿险海安支公司伸出了援助之手，资助小女孩完成了中学学业，顺利参加工作。她特地拍了一段视频向公司表示感谢。

　　这只是中国人寿寿险海安支公司多年来积极投身志愿服务、慈善事业的缩影。在海安市委宣传部发出“建设志愿之城”号召后，“爱行社”迅速响应，先后组织开展了“文明新风宣传”“社区疫情防控志愿服务”“慈善一日捐”“城乡结对、社区共建”“爱在重阳节”等志愿活动。“爱行社”以特困家庭、年迈老人、留守儿童和“失独”家庭为服务主体。这些年来，他们坚持定期上门走访，开展“关爱老人”“守护留守儿童”等活动，与全市多个乡镇的特殊困难群体建立了定期服务和慰问关系。同时“爱行社”积极面向大众，针对群众需求，不断拓展出“牵手夕阳暖人心”“共享蓝天建家园”“城市文明我先行”“学习雷锋树榜样”“关爱儿童筑希望”“周末有约常相伴”等爱心项目，以实际行动诠释新时期雷锋精神，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。

　　日前，国寿“爱行社”志愿服务队组织开展了5场“弘扬雷锋精神 传递保险力量”学雷锋志愿服务活动。他们在当地的政务服务中心门口设立“学雷锋便民岗亭”，为来往行人和环卫工人提供免费茶水、手机充电、应急帮助、信息咨询等服务。志愿者工作井然有序，广受好评。同时，志愿者们还走访慰问了李堡镇园墩村的困难家庭和海安镇曙光社区失独家庭，看望了曲塘镇周桥村生活困难的老党员，帮助群众解决实际问题，送去温暖和关爱。此外，国寿“爱行社”志愿服务队为宣传低碳环保，创建绿色家园，开展了创文明典范城市“路长制”活动。志愿者沿街捡拾废纸、烟头等垃圾，将乱停乱放的非机动车归位，宣传环境保护、低碳生活等知识，为建设美丽海安发挥示范带头作用。

　　国寿“爱行社”志愿服务队成立至今，已发展到79人，不仅党员干部、青年员工悉数参加，还吸引了营销员党员和一群特殊的“小小志愿者”。当地不少员工不仅为自己，也为孩子报了名。唐海燕就是其中之一。有人问她，“为什么还要带上孩子参加志愿活动?”她回答，“带孩子去做点力所能及的事情，让他在关心别人的过程中健康成长。”一次环保活动后，一名员工说：“孩子现在正是树立正确价值观的最佳时期，我们要通过自己身体力行，为孩子做榜样，让她从小就知道保护环境人人有责。从那次活动后，不需要大人提醒，她能主动把垃圾丢到垃圾桶里去，比我们之前说多少次都管用。”

　　中国人寿寿险海安支公司领导班子成员间有种默契，只要“爱行社”有活动，他们总要想办法挤出时间，至少有一人参加。一个行动胜过一打号召，“心往一处想、劲往一处使”的凝聚力在公司上下迅速提升。八年来，在中国人寿“双成”文化的熏陶与指引下，你影响我，我影响你，“爱行社”越办越红火。一排排奖杯、奖牌，一摞摞证书，一面面锦旗，见证着国寿“爱行社”志愿服务队的奋斗之路。（郭寿）