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疫情就是命令、防控就是责任。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情这场没有硝烟的战争,云南省分行党委带领全行干部员工群策群力,细化疫情期间各项应急预案,做好网点洗消防疫,保障客户金融服务,开辟疫情业务绿色通道,齐心协力、众志成城,坚决打赢疫情防控阻击战。
提高政治站位、压实防控责任。疫情发生后,云南省分行成立疫情应急领导小组。各级党员领导干部结束休假,提前返回单位所在地靠前指挥、坚守岗位,研究制定分行疫情防控工作实施办法,细化出台涵盖网点防疫管理、金融服务保障、员工关爱、自助渠道维护等一整套措施方案,迅速反应,切实保障广大客户和员工的健康和安全。
栾立冰行长深入基层网点巡查督导疫情防控和服务工作
开启绿色通道、保障金融服务。云南省分行开启疫情相关业务绿色通道:向防疫专用账户捐款或汇划防疫专用款项免收手续费;安排专人优先、高效办理防控应急物资采购专户开户和资金清算等业务。参加疫情防控工作人员的个人贷款、信用卡业务发生逾期的,不视为违约。对支持疫情防控所需药品、防护用品、医疗设备等物资的科研、生产、购销及产业链环节企业的融资需求,保证信贷规模充足,利率优惠办理。对受疫情影响经营困难的企业,做好金融纾困。疫情期间,分行为云南省第一人民医院一线医疗工作者送上了水、方便面、水果等生活保障物资;专门申请系统节假日操作权限,以优质高效的服务,保证了省儿童医院抗战在疫情一线的医务工作者工资发放,为疫情防控工作提供了有力的金融服务保障。
分行为一线医疗工作者送上生活保障物资
做好网点洗消、筑牢防疫阵地。疫情期间,云南省分行发挥交行信息化特色,鼓励引导社会公众线上办理业务,降低感染传播风险;分行营业网点实行轮换开门制,按时公告营业网点调整时间。营业值班网点、自助设备进行全面清洗消毒,营业网点门口设置检测岗,为客户检测体温,筑牢网点防疫阵地。
安排专人对营业值班网点进行全面消毒
执行国家政策、完善内部管理。云南省分行贯彻落实各级政府、防疫部门工作要求,加强教育管控。疫情期间干部员工减少外出、不参与聚会,严格执行出行报告制度。强化分行内部办公区域管理,严格控制人员进出。机关电梯分类使用,职工食堂实行轮换分餐制,停止集体培训、会议,鼓励员工在家办公,减少人员聚集。云南省分行因公、私从湖北返回45名干部员工,全员按照政府要求登记隔离,复工人员凡从疫区返滇及与病患有接触,一律居家隔离14天;省内及其他地区返程人员实行居家隔离7 天。
关心关爱网点一线人员
稳定全员心神、加强员工关爱。 云南省分行强化员工关爱措施,统一采购口罩等防护用品,优先保证网点一线员工使用,班前班后测量员工体温。对在家、集中隔离员工,按照国家、地方和总行相关规定保证其隔离期出勤薪酬。对孕妇、家有老人、婴幼儿或因交通管制等原因到岗不便的员工,实行关爱照顾及弹性上班。及时关注传达中央和地方政府疫情防控新要求、新政策,不信谣、不传谣、不造谣,做好正面宣传,积极传播正能量。(交宣)
2024年02月28日 13:20
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