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近期，招商银行昆明分行以“惠企政策稳就业，和谐用工保民生”为主题的薪福通2.0企业推介会在昆成功举办!昆明市五华区人力资源和社会保障局、昆明市五华区劳动就业服务局及省、市人社部门相关领导莅临活动现场。本次活动旨在立足客户需求的基础上，充分发挥招行的金融科技创新力量和专业服务优势，通过政银共建，切实赋能企业薪税管理的数字化转型，助力代发企业员工实现美好生活升级。
招商银行昆明分行成立于2001年11月28日，入滇19年以来，立足红土高原，依托广大客户的支持与信赖，秉承“因您而变，因势而变”的经营理念，不断致力于产品与服务创新，在不断创新求变中，各项业务取得了快速全面的发展。在今年《亚洲银行家》主办的“零售金融服务卓越大奖”的评选中，招商银行再摘“亚太最佳零售银行”桂冠，首获“亚太最佳财富管理银行”殊荣，包揽零售金融六大重量级奖项!
政银共建，打造“中国最好的薪酬福利管理专家”
招商银行始终积极求变，打造金融科技银行。持续加快零售金融3.0数字化转型，提升数字化服务能力，作为中国零售银行的领军者，招行在工资代发领域布局良久，自2006年总行推出工资代发业务以来，招行在代发专业服务方面不断创新突破，近年来更是加速推进数字化升级，以薪酬福利代发的数字化变革，助力企业加速实现人力资源管理的数字化转型。致力于为代发企业及员工带来更好、更便捷、更暖心的金融服务体验，招商银行全面升级代发工资业务，正式推出企业薪酬福利一站式数字金融服务——“薪福通2.0”。作为招行在代发工资领域的创新，“薪福通2.0”包括薪资代发、人事财务及弹性福利三个方面的内容。其中，薪资代发是其核心与基础，凭借招行领先的金融科技和专业服务能力为代发企业及其员工提供便捷、贴心的发薪体验。
据悉，活动当天现场气氛热烈。五华区劳动就业服务局王淑芳局长、云南省劳动人事争议仲裁院一级主任科员谭远萍女士深入浅出为到场企业解读2020年惠企稳岗政策，并就劳动争议案件中企业最容易犯错的问题进行详细解析。各与会企业高管认真聆听，现场问答环节一再延长，氛围热烈。直到活动结束，各位企业高管依旧不肯离去，持续咨询惠企政策及我行薪福通产品，并对本次活动给予高度评价!
打造“中国最好的薪酬福利管理专家”永无止境，招行对代发企业的服务也永不止步。为了进一步适应新的市场形势与客户需求，昆明分行于2019年7月深化体制改革，建立了代发企业服务专业化团队，以直管直营的模式，更好地服务于昆明分行的代发客户。
未来，招行昆明分行仍将不断强化专业服务和科技应用，深化政银合作，从政策、产品、渠道等方面切实赋能企业薪税管理的数字化升级，持续完善、升级“薪福通”，不断扩展服务边界，建设优质企业生态圈，伴随企业成长，并为其创造更多商机，打造简单而高效、智能而有温度的企业薪酬福利数字化服务平台。
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责任编辑：郭云旗
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