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建行云南省分行纪委派驻昆明分行纪检组持续做好“三新”人员廉洁教育,帮助扣好廉洁履职“第一粒扣子”。
上好“入职第一课”,让新员工守住小节。“大学同学想要的客户资料能不能提供?”针对网点履职潜在廉洁风险点,纪检组在新员工“入职第一课”中大量运用社会热点素材及真实案例,开展互动式案例研判和沉浸式教育,由传统形式的“我讲你听”转变为“大家想”“大家谈”,让新员工切实领悟“小洞不补大洞吃苦”的道理。
用好“入党第一讲”,让新党员守住内心。改变以往“千篇一律”“千人一面”的模式,与组织部门协同配合,对各级各类党员教育分别定计划、定课程、定讲师。针对新党员的“入党第一讲”中,贯穿“六条忠告”和“三个一定要”,以警示教育片、通报案例及忏悔材料为素材,让新党员牢记心有所畏、行有所止。
做好“任职第一谈”,让新干部守住防线。针对不同岗位、层级的新提拔干部,分类制定谈话提纲,通过开展一次廉洁谈话、建立一份廉洁档案、学习一个正面典型、组织一场警示教育,让新提拔干部在走上工作岗位之初,就深刻体会“忠诚”“干净”“担当”六字的分量,牢固树立正确权力观,筑牢思想防线。(孙蓉)
2024年02月28日 15:26
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